ブラックな働き方はもう嫌だ！引越し業界から風俗業界へ転職！！
2022/10/22
ブラックワークかどうかは、個人の感じ方によるところも大きいので、一概に「この業界はブラックだ！」と決めつけることはできません。
しかしながら、しょっちゅうブラック業界として名前が上がるということは、やはり…そういうことですよね？
以前にも、ブラックな労働環境で知られる飲食業界を取り上げました。
今回はそれに続き、こちらもブラック業界と名高い「引越し業界」に着目しました。
今回言いたいことはズバリ「引越し業界から風俗業界へ転職！！」
引越し業界から風俗業界へ転職すれば、ブラックな労働環境や年収に悩む貴方も幸せになれるだけでなく、実は現在お持ちのスキルを活かせるんです。
ご存じの通り「引越し業界」の労働環境は過酷
いや、うちはそうじゃない。
と仰る引越し業界の方も、もちろんいらっしゃると思います。
なので決めつけはよくありませんが、「引越し業界」は他の業界に比べると、労働環境が過酷だと一般的に言われています。
具体的に挙げてみますと
- 繁忙期は月100時間を超える時間外労働
- 疲労困憊で交通事故多発
- そして事故の隠ぺい
- 営業は24時間365日業務用携帯で業務外対応
- 荷物を破損させた場合は、減額…
ああ俺、俺、俺の話。
と頷いている貴方、そしてご家族が引っ越し業界で働く方、いらっしゃいますよね。
聞いたところによりますと
- 仕事が忙しくて夫が帰ってこない
- 体を壊さないか心配
- そのうち事故やケガに遭うのでは
- 家族と過ごす時間が全然ない
- 当然、育児はワンオペ
と心配したり悩む従業員家族も少なくないとか。
これは、仕事だから仕方ない面もありますが、いいことではありませんよね。
しかも年収が低い
労働環境は過酷でも、年収は高いんでしょ？
なら、採算合うじゃないか。
と世間は考えがちです。
ですが引っ越し業界の給与は安いんです。
某大手引越し会社：6万～8万円の固定給+歩合
ええー？
これ見た時、私、のけぞりましたよ。
すんません、5倍くらいの固定給+…かと思ってました。
厚生労働省の解釈では、基本給6万～8万円は、労働基準法27条に違反する疑いがあるらしいです。
これぞブラック。
で、年収平均340万円～420万円と仕事内容に対して乖離が半端ないです。
知っての通り「風俗業界」の高収入
先述した某大手引越し会社の給与体制。
6万～8万円の固定給+歩合
これに対して
風俗スタッフの場合
30万円の固定給+歩合
です。
しかも、30万円の固定給はスタート時のお給料ですので、出世すれば基本給は、ぐぅ～んと上がります。
そんなこと言って、実際そんなにお給料なんて上がらないだろうと、風俗業界を知らない人は否定する可能性があります。
なのでこれを伝えておきたいです。
風俗業界では、頑張って結果を残せば、給与は必ず上がります。
実際に、半年〜1年で店長まで昇進し、年収1千万円クラスに到達した人もいます。
もちろんそれらの風俗スタッフは、仕事で成果を出したからですが、風俗業界では決して珍しいことではないのです。
それに対して某大手引越し会社では、給与や労働環境の改善を求めるには労働組合を結成、交渉・・・といった煩雑な手続きが必要です。
でも給与が上がる保証はありません。
また既にご存知のように、一般企業の賃金交渉なんて、上がっても微々たるものです。
頑張れば確実に昇給するかしないかでは、モチベーションや将来性が全く違います。
引越し業界で培った３つのスキルは活かせる
引っ越し業界と風俗業界
一見、何の共通項もないように感じるかもしれませんが、実は引越し業界で培った３つのスキルはデリヘルで大いに活かせるのです！
この前職で得たスキルを活かせる転職をするかどうかは、採用されやすさだけでなく、入社してからの働きやすさにも大きく影響するのは事実です。
3つのスキルについて順にみていきましょう。
段取り力
荷物を運ぶ順番、トラックへの積み方など、常に効率のよい「段取り」を意識しながらの作業のため、段取り力が養われるのが、引っ越し業です。
これはまさにデリヘルの「配車の段取り」に活かせます！
実はデリヘルスタッフの仕事の中でも、新人さんが苦労するのがこれなんです。
現在の女の子の位置（接客場所）から、各待機中の送迎車を効率よく動かし、女の子の移動時間を最適化できる！
この能力は必ず重宝されます。
コミュニケーション能力
引っ越し業者はお客様と荷物の置き場所などを細かく打ち合わせすることが多く、コミュニケーション能力が自然と身についています。
細かくお客様の要望をお伺いし、しっかり調整。
これはまさにデリヘルの「電話受付」に活かせます！
代表的なのが、デリヘルの電話受付でもっともスタッフが輝く、フリー客への「タイプ指名」。
特にこの子を指名したいというのはないけれど、こういうタイプの女性がいいという理想がしっかりあるお客様。
これはなんと言っても、理解力と認識の共有が重要です。
その理解力と認識の共有、これは、コミュニケーション能力がなければはじまりません。
正直、このフリー客へのタイプ指名の付け方が上手いか下手かは、スタッフによって大きな差があります。
ここでトンチンカンな対応をしてしまうと、お客様が怒って予約が成立しなかったり、希望と差があり過ぎてがっかりしたお客様と女性との間に嫌〜な空気が流れたり…。
もちろん、これではリピートは無し。
連携力
引っ越し業者の仕事は決して個人プレーではありません。
営業、現場、ドライバーが三位一体になり、協力しながらスムーズに仕事をします。
デリヘルも「三位一体」で連携力が重要。
女の子、スタッフ、送迎ドライバーが三位一体になり、協力しながらおこないます。
自分一人では結果が出せないのは、もどかしくもありますが、そこにストレスを過剰に感じず連携力を大事にできるのが、引っ越し業界経験者の強みです。
これらの特性やスキルは、一朝一夕で身につくものではありません。
引っ越し業界で経験を積まれている方は、そういった意味で同期より一歩先んじていると言えます。
まとめ
今回は飲食業界についで、ブラックと悪名高い引っ越し業界で疲弊している皆様に、風俗業界への転職をお勧めしました。
風俗という響きに抵抗がある人もいるでしょうが、給与、労働環境、将来性を考えて仕事を選ぶのは、むしろ賢明なことです。
印象や見栄だけで時間を無駄にし、年をとってから、あの時思い切ってあっちの道に進んでおけばと後悔することほど不毛なものはありません。
人生の終盤に後悔しないためにも、思い切って！
