なぜ？風俗店のスタッフ求人は、どれも未経験者歓迎ばかり
2023/08/09
風俗店に転職をしようかと考え、求人を見ていると未経験者歓迎という文句が非常に目に付きます。
働いた経験自体が少ない
接客業やサービス業の経験がない
風俗業界のようなナイトワークには、今までまったく縁がない
オフィスワークの経験がなく、パソコンの使い方や事務作業が未知
こういう男性にとって、未経験者歓迎の求人はありがたいことです。
他の業種の採用では、経歴を見て、経験やスキルがないから不採用ということが多いですからね。
同時になぜだろう？と疑問も感じませんか？
他の業種の求人に比べると、風俗業界は圧倒的に「未経験者歓迎」をアピールしています。
いや…経験あるほうがいいはずですよね？なぜそんなに風俗業界未経験者がいいんでしょうか？
風俗に対しあまりいいイメージがない人は「何か裏があるのでは？」「騙されるのでは？」と不安に思い、応募を躊躇しているのではないでしょうか？
未経験者歓迎なのには、何か理由があるのか
未経験で風俗業界に転職して、本当に仕事ができるのか？
そういった応募・転職前の不安に答えます。
「未経験者歓迎」には何か裏があるのでは？
まず一番の心配である「やたら未経験者歓迎と書いてあるのには、何か裏があるのではないか」という不安ですが、これは杞憂です。
きちんと行政の許可を取ったり届け出をして、真っ当な経営をしている優良風俗店であれば、そのような心配は要りません。
金銭を騙し取ったり、犯罪行為の片棒を活がされたり、ブラックワークで逃げられなかったり…
そのため、騙しやすい未経験者を募っているのではないかという心配をする気持ちはわかります。
実際、美味しい儲け話である
セレブ女性の話し相手をして、月収100万円！
カンタンなアンケートに答えるだけで、高収入！
マニュアル通りにやれば、パソコンやスマホでいくらでも稼げる！
といった求人が大抵、そうですよね。
また給与面だけ見て入社を決めたら、とんでもないブラックで、辞めようにもなかなか辞められず…なんて話も世の中ではよく聞きます。
いわゆる違法風俗店や悪質店でない限りは、そのような心配はありません。
優良風俗店は、警察沙汰になるようなトラブルはまっぴらですし、高収入は目指せるけれど「働かずして最初から月収三桁」というほど旨い話ではありません。
最初は月収25-30万円くらいで、コツコツ働きます。そして風俗業界こそ、他業種に比べて出入り自由なので、おかげで常時求人募集しています。
なぜ、風俗業界は「未経験者歓迎」なのか
ではなぜ、風俗店のスタッフ求人は未経験者歓迎を打ち出しているのでしょう。
それは風俗業界の現状や価値観が、次のようなものだからです。
イメージは良いとは言えない業界なので、慢性的に人手不足である。
夜勤、週末や祝日に休めないという欠点があるので、家族持ちと若い世代、両方に敬遠されがちである。
転職してきて、成果を上げ、めきめき出世していくスタッフは、未経験者も多く、経歴はあてにならない。
それまでの仕事で結果が出せなかった人でも、風俗業界で能力を発揮し、昇進していることがある。
男性スタッフも女性キャストも、まっさらな未経験者が案外伸びる。
風俗業界だからこそ、広く門戸を開き、他の業界で採用されない人、続かない人にも、仕事の機会を提供したい。
これだけです。
そのため、風俗業界は「学歴不問・年齢不問・経歴不問」。
その代わりに「実力主義」が基本となっているんです。
経験者でも全然採用します。歓迎です。
ただ風俗業界のイメージから、未経験者は応募しにくく感じるため、敢えて
未経験者歓迎
未経験者でもまったく問題ないから、ためらわずにどんどんチャレンジを
と呼びかけているのです。
未経験でも安心して働けるフォロー体制
とはいえ、人手不足な業界では「未経験者歓迎！」と言いながら、実際に仕事が始まると
教えてもらえない
出来ないと「こんなことも出来ないのか」と言われる
経験者ばかりが優遇される
といった話を聞きます。
オフィスワークに就いたことのない人が、会社に就職するとパソコンの使い方やコピーの取り方からわからなくて呆れた顔をされたり
反対に事務仕事しかしたことがない人が、レジ打ちができないと採用されなかったり
世の中、よくあることなので、転職や応募の際には新しい仕事にチャレンジするのに腰が引けてしまいます。
この点、風俗店の多くはホワイトな職場だと言えます。
こんな言い方をするとあれですが「何もできない・全然知らない」ことを前提に未経験者を採用していますので
マニュアルを読んで、すぐ電話対応できた
一通りのOAスキルを既に持っている
これだけでむしろ
おお、できる人が入ってきたよ
という扱いをされかねません（笑）
そして「未経験なら風俗業界のことなんて知らなくて当たり前」という前提ですので、きちんと一から教えます。
新人研修や業務マニュアルが完備されている風俗店も少なくありません。
実際の現場での仕事は、お店の日常業務の合間に教えてもらう形になりますが、基本的に、慌てず少しずつ覚えてもらえればいいというお店が多いです。
未経験者へのフォローアップという点では、他業種に劣ることはないと言えます。
まとめ
かつてに比べれば、業界や企業規模で仕事を選ばない世の中になりました。
それでも風俗業界というのは、未経験者にとっては、不安やマイナスイメージが少なからずある業界です。
未経験者歓迎を打ち出している求人は、転職したい人にとってありがたい反面、どうしてそんなに未経験者を積極的に採用するのか、気になるものです。
このご時世に、未経験者で、年齢・学歴・経歴・資格が不問、しかも高収入だなんて騙されているのでは？
という気になってしまうのも仕方ありません。
ですが、風俗店スタッフの求人に書かれている未経験者歓迎は、未経験者でもやる気があれば十分働けるし、未経験者だということで門戸を閉ざすことはないという意味です。
決して経験者は転職できないという意味ではありません。
また未経験者でも能力さえあれば、スピード昇進が可能な業界です。
仕事の内容も決して難しいものではなく、充実したバックアップ体制がありますので、安心して飛び込んできて下さい。
