働く前に知っておきたい！風俗業界のご法度とは

風俗業界で働くと決めた貴方

おめでとうございます。

高収入の可能性が一気に目の前に開けますね。

是非、入店が決まった風俗店で活躍して頂きたいと思います。

風俗業界未経験の男性にとって、業界のルールはまだよくわからないことが多いでしょう。

ところで皆さんは

• 風紀
• 風紀違反

という言葉を耳にしたことはありますか？

店スタッフとして働く男性にとって、犯罪行為を除けば、最大の禁止事項で

風俗業界のご法度

と呼ばれるものです。

中には

聞いたことがある。

何かルールに反すると、これは罰金を取られるらしい。

これくらいの知識はお持ちの方もいるでしょうが、業界へ足を踏み入れる前に、是非詳しく知っておきたいものです。

風俗業界で働く男性スタッフが絶対に守るべきルール

風俗業界で働く男性スタッフが守るべきルールは、いくつかあります。

その中で風紀、風紀違反と呼ばれるのが

店スタッフが在籍女性に手をつけてしまうこと

です。

手をつけるというのは、恋愛関係または男女の関係になってしまうことです。

これがですね…

残念なことに一定数、決して多くはありませんが

風俗店で働いたら風俗嬢と仲良くなれて、タダ（無料）でやれ…

なんて考える不埒な輩がいるのです。

非常に残念です。

女の子にとって店スタッフは数少ない「頼れる相手」「相談できる相手」ですし、毎日顔を突き合わせていると、特別な感情が生まれることもありません。

ですが風俗嬢をマネジメントする立場の店スタッフは、親身になりながらも、上手に距離をとらなければなりません。

風紀違反による悪影響

これができずに、好みの女の子相手に風紀を乱す店スタッフがいると、様々な悪影響が起こります。

・2人の喧嘩を仕事に持ち込み、職場で気まずくなる。

・別れる時に揉める。

・どうしても贔屓をしたり、反対にことさらに冷たくしてしまう。

・女の子が本気になって、風俗嬢を辞めたがる。

・他の在籍女性が気付くと、その女の子が嫌われる。

・他の在籍女性が気付くと、ルールを守らないような店スタッフの言うことは聞かなくなる。

・不公平だ、ルール違反だと不満を持った在籍女性が大量に辞めてしまい、店が崩壊した例もある。

・どちらか、または両方が既婚者だった場合、修羅場になる可能性もある。

そこまでのリスクを冒して、することじゃないですよ、風紀違反なんて…

そのルールを破ってしまったらどうなるか

ほとんどの男性は、ここまで読んで

風紀違反なんて絶対にしないでおこう

と固く誓ったに違いありません。

ところが稀に

• 禁止されると余計にしたくなるのか
• ルールを守るという観念がないのか
• 性欲？が全てを凌駕するのか

禁止行為である風紀違反をしてしまう店スタッフがいまして…

そういうスタッフがどうなるのかについても、事前に説明しておきたいと思います。

風紀違反は完全に店のルールに反しています。

というより風俗業界のタブーど真ん中に突っ込んでいく行為ですので、厳しく対処します。

店によってはクビにすることもあります。

風紀違反を繰り返している

考えたくもない話ですが、女の子を妊娠させてしまった。

痴情のもつれや、その店スタッフまたは風俗嬢の配偶者を交えトラブルになった。

他の在籍女性にも手を出しており、二股、三股の風紀違反。

こういう悪質なケースです。

退店にはしない場合でも

• 罰金
• 降格
• 減給

はあると思って下さい。

実際、私の知っている店スタッフで、仕事自体はできる人でしたが手癖が悪く、複数の女の子に手を付けていた人は

降格

減給（次のボーナスなし、3ヶ月間月給20万円カット）

という厳しい処分を受けていましたし

他の風紀違反スタッフは、坊主頭にしてきたと思ったら翌週あたりにいなくなっていました。

また風紀違反を起こしたということは、店の他のスタッフも在籍女性も知るところとなりますので、非常に恥ずかしい思いをすることになります。

耐えられず、支店の異動を願い出るスタッフもいるくらいです。

と言っても風紀違反するようなスタッフを昇格させるわけにはいきませんし、皆希望しているポジションにも行けません。

大抵は、それまで働いていた店や立場より劣る環境で働くことになります。

風紀違反の代償はあまりにも大きいのです。

何ですか、禁止されるとどうしてもやらずにはいられないという特殊な嗜好があるのでもない限り、割に合わないのが風紀違反です。

仮にそういう嗜好や性癖を強く持っているのなら、風俗業界で店スタッフとして働くのは諦めたほうがいいでしょう。

周りのスタッフがルール違反しているのを知ってしまったら？

自分はルールをきちんと守っているけれど、周りのスタッフが禁止行為をしていることを知ったらどうすれば良いのか。

これについても考えてみましょう。

正直困りますね。

相手が自分より下の立場の店スタッフならともかく、上の人なら、恐らく見て見ないふりをしている人も多いでしょう。

もちろん目に余る振る舞いがあり、風紀違反を悪いとも感じていなかったり、店全体の雰囲気を悪くしているようなら、信頼できる上司に相談してみるのもいいです。

その時に気を付けないといけないのは

などという下心を持って騒がないことです。

こういう腹の中は、風俗店で長年働いているベテランスタッフや幹部などには見透かされてしまいます。

本当に店のためを思っての相談であれば、問題ありません。

が未経験で風俗業界に入ったばかりでは、店の中の力関係やつながりも不明です。

また風紀違反が風俗業界でご法度と言われるほど重要なことも頭におき

• 怪しい
• きっとそうに違いない

という憶測や思い込みで言い建てるのも、良くありません。

特に風俗やキャバクラなど若い女の子がキャストとして働く店では、出勤率やモチベーションを上げるために、店スタッフが

友達以上彼氏未満

のような雰囲気で接することも正直あります。

恋愛ではないけれど、ちょっとときめく

お兄ちゃんのように甘えられる

そんな店スタッフがいたほうが、女性も仕事が楽しくなるからです。

これを見て

あんなに親し気なのは風紀違反に違いない！

と誤解する未経験新人スタッフもいるようですので、ご注意下さい。

まとめ

風俗業界には色々なルールがありますが、その中でもタブー中のタブー、ご法度とされているのが風紀違反です。

自分の店の商品である在籍女性とお近づきになり、無料で関係を持ってしまおうというような考えは今すぐ捨てましょう。

そんなことができる可能性自体少ないですし、できたとしてもバレずにおくことは困難です。

大体、トラブルを起こしてバレます。

そしてバレた後には罰金など厳しいペナルティがあり、その分昇給・昇格も遅れますので、損しかありません。

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