なぜ？風俗店のスタッフ求人は、どれも未経験者歓迎ばかり

風俗店に転職をしようかと考え、求人を見ていると未経験者歓迎という文句が非常に目に付きます。

こういう男性にとって、未経験者歓迎の求人はありがたいことです。

同時になぜだろう？と疑問も感じませんか？

他の業種の求人に比べると、風俗業界は圧倒的に「未経験者歓迎」をアピールしています。

風俗に対しあまりいいイメージがない人は「何か裏があるのでは？」「騙されるのでは？」と不安に思い、応募を躊躇しているのではないでしょうか？

「未経験者歓迎」には何か裏があるのでは？

まず一番の心配である「やたら未経験者歓迎と書いてあるのには、何か裏があるのではないか」という不安ですが、これは杞憂です。

きちんと行政の許可を取ったり届け出をして、真っ当な経営をしている優良風俗店であれば、そのような心配は要りません。

金銭を騙し取ったり、犯罪行為の片棒を活がされたり、ブラックワークで逃げられなかったり…

そのため、騙しやすい未経験者を募っているのではないかという心配をする気持ちはわかります。

実際、美味しい儲け話である

といった求人が大抵、そうですよね。

また給与面だけ見て入社を決めたら、とんでもないブラックで、辞めようにもなかなか辞められず…なんて話も世の中ではよく聞きます。

いわゆる違法風俗店や悪質店でない限りは、そのような心配はありません。

優良風俗店は、警察沙汰になるようなトラブルはまっぴらですし、高収入は目指せるけれど「働かずして最初から月収三桁」というほど旨い話ではありません。

なぜ、風俗業界は「未経験者歓迎」なのか

ではなぜ、風俗店のスタッフ求人は未経験者歓迎を打ち出しているのでしょう。

それは風俗業界の現状や価値観が、次のようなものだからです。

そのため、風俗業界は「学歴不問・年齢不問・経歴不問」。

その代わりに「実力主義」が基本となっているんです。

経験者でも全然採用します。歓迎です。

ただ風俗業界のイメージから、未経験者は応募しにくく感じるため、敢えて

と呼びかけているのです。

未経験でも安心して働けるフォロー体制

とはいえ、人手不足な業界では「未経験者歓迎！」と言いながら、実際に仕事が始まると

といった話を聞きます。

オフィスワークに就いたことのない人が、会社に就職するとパソコンの使い方やコピーの取り方からわからなくて呆れた顔をされたり

反対に事務仕事しかしたことがない人が、レジ打ちができないと採用されなかったり

世の中、よくあることなので、転職や応募の際には新しい仕事にチャレンジするのに腰が引けてしまいます。

こんな言い方をするとあれですが「何もできない・全然知らない」ことを前提に未経験者を採用していますので

これだけでむしろ

という扱いをされかねません（笑）

そして「未経験なら風俗業界のことなんて知らなくて当たり前」という前提ですので、きちんと一から教えます。

新人研修や業務マニュアルが完備されている風俗店も少なくありません。

実際の現場での仕事は、お店の日常業務の合間に教えてもらう形になりますが、基本的に、慌てず少しずつ覚えてもらえればいいというお店が多いです。

未経験者へのフォローアップという点では、他業種に劣ることはないと言えます。

まとめ

かつてに比べれば、業界や企業規模で仕事を選ばない世の中になりました。

それでも風俗業界というのは、未経験者にとっては、不安やマイナスイメージが少なからずある業界です。

未経験者歓迎を打ち出している求人は、転職したい人にとってありがたい反面、どうしてそんなに未経験者を積極的に採用するのか、気になるものです。

このご時世に、未経験者で、年齢・学歴・経歴・資格が不問、しかも高収入だなんて騙されているのでは？

という気になってしまうのも仕方ありません。

ですが、風俗店スタッフの求人に書かれている未経験者歓迎は、未経験者でもやる気があれば十分働けるし、未経験者だということで門戸を閉ざすことはないという意味です。

決して経験者は転職できないという意味ではありません。

また未経験者でも能力さえあれば、スピード昇進が可能な業界です。

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