【風俗業界へ転職】履歴書を書くから書き方教え…それ以前の問題だけど？
2022/09/29
なぜ？なんで？どうして？
一般企業で働いたり転職活動をした経験がある自分からは、ちょっと信じられないんです。
風俗店スタッフ求人に応募してくる男性達の履歴書がですね…。
いや、ちょっとこれ
どげんかせんといかん！
いや、でもこれ、将来、苦労するよ？
風俗業界以外でこんな履歴書見るの、
学生バイトか何かでないとないかも…
ってくらい酷い履歴書にお目にかかるんですよ。
多分、これ、一般企業なら、見ても貰えません（汗）
じゃあ、書き方教えろ。
って言われそうですが、履歴書の書き方以前の問題です。
どういうことかというと、応募者から正しいフォーマットで、しっかりと書かれた履歴書にお目にかかる機会が非常に少ないという…
分かり易く言うと、中身云々でなく入れ物（書式）からダメ。
【風俗業界へ転職】
考えている貴方に、質問です。
その履歴書、本当に貴方に合ったフォーマットですか？
履歴書の用紙サイズ
まず、紙が間違えています。
そこからか―い
って感じですが、そこからです。
履歴書には、A４サイズとB５サイズがあります。
わかります？
A４サイズとB５サイズしかないんです。
どちらがいいかという話ですが、特に企業から指定がなければ、どちらの用紙でも構いません。
どちらを選んでも、それが理由で不採用にはなりませんからご安心を。
但し、好みははっきり分かれますね。
【B５派の声】
B５の方が、A４より面積が小さいため、少ない文字数でも空白部分が目立ちにくい。
バランスの良い充実した履歴書という印象を与えられる。
確かにそうですね。
書くことない人、履歴書を書くの面倒な人は、こう考えちゃいます。
ただ言わせて頂くと、数いる応募者の中で勝ち抜きたいなら、この考え自体あまり良くないです。
そもそも履歴書とは？
義務付けられているから、とりあえずやっつけ仕事で嫌々書くものですか？
違いますよね。
履歴書とは、人生の命運をかけた就職・転職活動において、己をプレゼンする資料。
そう、貴方は自分を売り込むためのプレゼン資料を作るチャンスを貰ってるんです。
そのように心得、是非ともA４でがっつり自己アピールして頂きたいなあと思います。
その熱意は、面接官に伝わります。
履歴書が企業に届いた時点で、既に選考は始まっていますよ。
履歴書にも３種類ある
そして履歴書には、用紙サイズ以外にも形式・種類があります。
この３種類から。自分に合ったフォーマットを用意しましょう。
①JIS規格
学歴や職歴を記入する割合が多く、自己PR欄の項目が少ない書式のため、社会人経験が豊富なら、自己の実績をアピールするのに良いです。
②一般用
自己PR欄の項目が多いので、社会人経験が浅い、また実績が乏しい人向け。
採用基準が「熱意！」「やる気！」「人柄重視」の企業にマッチする履歴書と言えます。
③転職者用
転職回数が多い人用。
特徴としては「退職した理由」を記載できる項目があります。
どうですか？
最も良い履歴書は、人によって違うんです。
- 自分のポジション
- 応募先の企業の社風
この2つを無視して、正しい履歴書選びはできないんです。
なぜなら履歴書には、基本中の基本といっていい鉄則があります。
それは「空欄」を作らないこと！
これ、案外難しいです。
空白を作らないように書くためには、自分に合ったフォーマットを選ぶべき。
そうすれば、しっかりと己のプレゼン資料を作成することができます。
これ重要です。
履歴書のルール
さて、自分に合う「履歴書用紙」が選べたら、いざ記入します。
スタートに当たり、心得ておかなければならない履歴書記入のルールがあります。
先ほどお話した
空白を作らない
これを入れて全部で5つのルールです。
順に説明しましょう。
黒ボールペンで記入
履歴書は黒いボールペンで記入します。
黒です。
青ダメです。
また
「えんぴつ、シャーペンの方が、間違えたときに消せるから・・・」
いけません！
不採用になりますよ。
必ず黒ボールペンで記入します。
修正液は使わない
間違ってしまった。
どうしますか？
修正液はご法度です。
公的な書類では、修正液での訂正はNGなんです。
ではどうするか。
これが普通の書類であれば、用紙がそれ1枚しかなかったりするので、二重線を引き、書き直し、二重線の部分に訂正印を押します。
が、履歴書の場合は違います。
間違えてしまった場合は、一から書き直しましょう。
ええ―
勿体ないじゃん！修正液のほうがエコじゃん！
とか
もう何枚も失敗した。面倒臭い～。誤字の上から重ねて書いて誤魔化しちゃ駄目なの？
と思う人もいるでしょうが、全部ダメです。
こと履歴書に関しては、労力をいとわず丁寧に。
嘘は書かない
実際と違う職歴や学歴を書くと、それは経歴詐称です。
嘘は絶対に書いてはいけません。
後でバレたら大変です。
うっかりでは、済みません！
履歴書という大切な書類で、嘘を書いたり、うっかり書き忘れたというのは、誠意が足りないと見做されます。
すなわち、適当な人間と自ら言っているのと同じです。
バレなければ…
いいえ、不正は絶対にバレます。
空白を作らない
先述したように、書式の項目に沿って空白を作らないように書くのが履歴書の基本です。
全部の項目を埋めます。
本当に何もない項目があれば、
そこには
無し
という風に書き、空欄は作りません。
但し、白い部分が多ければ多いほど、やる気のない履歴書。もっと厳しい言い方をすると、価値のない人材と見られることは避けられません。
淡々と入社、退職を並べるのは100点満点中1点
空欄が無ければ良いというものではありません。
採用担当者にアピールするには、やはり中身に魅力がなくてはいけないのです。
お！面白そうな人材が来たな。
これはどういう人物か会ってみたいな。
と思わせないと、ただ「間違ってはないです」レベルの履歴書なら、面白くもなんともないし、選ばれるはずもありません。
最近見かけるのが
平成10年1月 〇〇入社
平成12年3月 一身上の都合により退職
平成12年5月 〇〇入社
平成14年9月 一身上の都合により退職
と淡々と入社、退職を並べる方です。
これ、どんな人かさっぱりわかりません。
ダメです。
入社して、その会社でどんな仕事に従事していたかを書くようにしましょう！
それが知りたいんですよ。
まとめ
転職しようと考えている方の中には、いい履歴書が書けない人も少なくありません。
履歴書は単なる事務書類ではありません。
形式やルールを守りながら、選ばれるためのプレゼン資料です。
まずは書き方の前に、フォーマットです。
用紙サイズや種類をしっかり選びましょう。
A４、またはB５です。
そして自分がアピールするべきものが
- 職歴や経験か
- 人柄ややる気か
それを見極めて、履歴書を選びます。
またこの記事で紹介した5つのルールを守り、丁寧に書くことも心掛けて下さい。
素敵な履歴書に会えることを、楽しみにしています。
