風俗スタッフの求人、選び方と自分に合う業種を知って、ブラック回避
2023/08/05
風俗業界は高収入な上、門戸を広く開いているので、働きたいと考えている男性は少なからずいます。
ですが風俗業界未経験で転職してくる時には、少々ためらいがあると思います。
その理由の1つとして
- どの求人を選べばいいのか
- どの店は優良店で、どの店はブラックなのか
- 多種多様な業種や店舗の中で、自分に合うのはどれか
が未経験者には見当がつかないということがあります。
そこで入社してから
こんなはずじゃなかった！
と思うことがないよう
失敗しない風俗店の選び方
自分に合う風俗店の選び方
について解説します。
失敗しない風俗店の選び方について
風俗店には、優良店と悪質店があります。
優良店は
・全面的に法律を遵守している。
・反社会的勢力との関わりがない。
・待遇や福利厚生がきちんとしており、いわゆるブラックでない。
・社内ルールがきちんとしており、風紀の乱れや派閥・イジメなどのくだらない問題がない。
ので安心して働けます。
実経験として言えるのは、優良なホワイト風俗会社または風俗店は、正直、一般の企業より働きやすいです。
よくあるブラック企業なんて比較になりません。
反対に悪質な風俗店は
×そもそも行政の許可を採っていない違法店。
×営業内容が違法、ぼったくり、虚偽など。
×客層が悪い。
×従業員同士、キャスト女性同士、または顧客との間でトラブルが絶えない。端的に言うとレベルが低い。
×長時間労働。
×給与支払が遅れる。
×入社したら、求人や面接時と話が違う。
といった非常に肉体的にも精神的にもすり減る仕事になります。
優良店と悪質店の見分け方
求人を探している段階で、この優良店と悪質店を見分ける方法はあるのでしょうか。
実はいくつか有用な方法があります。
求人はしっかりとした信頼できる求人サイトで探す。
ネットに転がっている美味し過ぎる話は、ろくなことがありません。
優良店は問い合わせにきちんと答えてくれる。
※問い合わせはメールやLINEでも大丈夫です。
稼げる店に、良い人材が集まるのは当たり前なので、有名店、人気店が良い。
※繁盛していない店だと、待遇も自然に悪くなる。
求める人材をはっきり書いている店は良い店。
※誰でも何でも…というのは実は良くない店。
給料面や休みについて、きちんと説明がある。
面接官や応対した人の態度、身だしなみがきちんとしている。
※何日も風呂に入ってなさそうだったり、態度が悪ければ、まあブラック間違いなしです。
ネットの口コミサイトでその店の評判を確認する。
※匿名サイトは、イタズラや荒らしもあるので全面的に鵜呑みにはしないこと。
と風俗スタッフに限らず一般のアルバイトを探す時でも、気にするべきポイントですが、これを頭において丁寧に求人を探すのが、失敗しないコツです。
自分にあった風俗店の選び方について
次に一般論的な優良店と悪質店の見分け方ではなく、自分に合う風俗店の選び方について考えてみましょう。
ここでまず業界未経験の方に向けて、それぞれの業種別の仕事内容と求める人材を説明します。
ソープランド
風俗の王様と呼ばれるソープランドは、店舗内の風呂付き個室でソープ嬢が接客を行います。
【店舗スタッフの仕事内容】
ボーイと呼ばれる店舗スタッフの仕事は、主に次のようになります。
・店頭に来店したお客様への対応・受付・お茶出し・案内。
・待合室の灰皿交換、掃除。
・個室や店舗内の掃除。
・タオルなどリネンと備品の補充と、汚れたリネンやゴミの回収。（これはかなり重いです。）
・ホームページや広告サイトの更新業務。
・女性の出勤確保と調整。
・女性のお給料計算や売上計算は、ある程度業務を経験してから行います。
求める人材
〇階段を使っての上り下り、リネンを運ぶなど、意外に体力仕事なので、それに耐えられる人。
〇お客様と直接接するので、清潔感、言葉遣い、礼儀がきちんとしている。
〇高級ソープの場合は、特に徹底した丁寧さとお客様を立てる姿勢が求められる。
〇掃除（風呂場含む）もあり、やはり体力。
〇高級ソープともなれば、日給20万円、月給200万円以上を稼ぐ女性達がいる（※）
（※）やはりプライドが高く高圧的な態度を取られることも…それに反発したり不満を抱かないこと。
ファッションヘルス
ファッションヘルスというのは、通称箱ヘル。
店舗内の個室で、サービスを行います。
サービス内容はヘルスプレイです。
【店舗スタッフの仕事内容】
ファッションヘルスの店舗スタッフの仕事内容は、ソープに準じます。
【求める人材】
〇ソープほどではないですが、ファッションヘルスも店舗型なので、体力がある人が望ましい。
〇お客様と直接接するので、清潔感、言葉遣い、礼儀がきちんとしている。
〇綺麗好きで、店舗内をいつも清潔に保てる。
〇女性へのフォローアップが大切な仕事なので、コミュニケーション能力がある。
ホテルヘルス（ホテヘル）
ホテルヘルス、通称ホテヘルは、受付所を設け、受付を済ませたお客様に近くのラブホテルに入って頂き、そこへ女性を派遣します。
【店舗スタッフの仕事内容】
店舗型のソープなどに比べると、体力的にはかなり楽になります。
その分、パソコン作業が多くなります。
また女性の待機場は通常、すぐ横ですので、個室型店舗に比べると、女性と話したり関わる量が増えます。
・店頭受付業務。
・電話対応。
・待機場の掃除。
・女性マネジメント。
・ホームページや広告サイトなどの更新。
【求める人材】
〇店頭での受付業務があるので、身だしなみがきちんとしていること。
〇ハキハキとわかりやすい電話応対ができること。
〇デリヘルに比べて1本1本のお仕事が短い傾向があるので、時間管理がしっかりとできること。
〇女性が快適でいられるよう、きめ細やかなフォローアップができること。
〇パソコンが使えること。
デリバリーヘルス（デリヘル）
デリバリーヘルス、通称デリヘルは、最も店舗数が多い風俗です。
実店舗を持たず、お客様の自宅や滞在しているホテルへ女性を派遣するスタイルです。
また風俗店の中で唯一このデリバリースタイルの店だけが、深夜0時を過ぎても営業することができます。
【店舗スタッフの仕事内容】
デリヘルのスタッフの最も重要な仕事は、電話受付です。
実店舗がないので、フラッと立ち寄るお客様はいません。
皆、ネットで色々検索したり比較して、利用します。
そのため、電話対応の良し悪しで、売上が大きく左右されます。
・電話受付。
・デリヘル送迎車配車手配。
・お釣りの用意と、帰って来た女性から料金の受領。
・待機場の掃除。
・ホームページや広告サイトの更新重要度は、店舗型風俗店より高い。
・出勤確保。
・女性マネジメント。
【求める人材】
〇電話でのトーク力。
〇無駄なくスムーズな送迎配車できるよう、土地勘があれば望ましい。
〇派遣先や送迎中のトラブルにも対応できるよう、臨機応変な判断力。
〇デスクワークが苦にならないこと。
〇PCが操作できること。
〇夜型人間で夜勤が平気なこと。
まとめ
風俗スタッフとして働いてみようと思う方のために、ブラックでない求人の選び方について説明しました。
風俗業界完全未経験の人にとってわかりにくい、主な業種別の仕事内容と求められる人材についても簡単にお話しました。
この他にもエステ、オナクラ、M性感、ピンサロといった業種がありますが、それらは
・店舗型ならファッションヘルス
・近くのホテルやレンタルルームで接客を行うならホテヘル
・派遣型ならデリヘル
に準じると考えて下さい。
優良で、自分に合う店を選ぶことができれば、自然と仕事がうまくいき、月給も高収入になるのに、時間はかからないでしょう。
